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Datenschutz:  Informationen zu Internet und E-Mailnutzung

"Viele Arbeitgeber stecken in einem Dilemma. Sie wollen die private Nutzung von E-Mail und Internet nicht ausdrücklich erlauben. Schließlich geht da oft recht viel Arbeitszeit verloren. Andererseits wollen sie auch nicht als kleinlich gelten. Also erlassen sie eine schriftliche Regelung, die eine private Nutzung verbietet. In der Praxis freilich sehen sie es dann doch nicht so eng und schauen großzügig zu. Dieses Verhalten löst eine Kette arbeitsrechtlicher Folgen aus..."

Lesen Sie den gesamten Artikel "Das Schweigen der Arbeitgeber" des Interest Verlages:
http://www.interest.de/cgi-bin/showinfo/Datenschutz0/2408.html



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